近日，团省委就全省夏季“两进三同”工作发出通知，要求全省各级团组织和团干部在夏季“两进三同”中要扎实开展“四万四百”活动，推动“两进三同”工作不断取得新成效。

    通知要求，夏季“两进三同”重点围绕以下“四个一万”和“四个一百” 工作内容开展。

    “四个一万”活动包括：

    1、组织万名团干部推进千家基层团的组织格局创新。乡镇（街道）团的组织格局创新是今年团中央加强全团基层工作的重点。各级团干部要按照团省委《关于全面推进全省乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》（团粤发〔2011〕7号）要求，在夏季“两进三同”中帮助指导基层团组织推进全省1145个乡镇、436条街道团的组织格局创新工作。

    2、组织万名团干部为基层团支部办万件实事。夏季“两进三同”以探索激活基层团支部活力为主题，每位团干部要在“两进三同”中对接2个以上团支部，并争取整合资源，为结对的基层团支部干一件实事。各级团组织要将团干部开展实事情况以表格形式汇总报送给团省委组织部。

    3、发动万名团干部联系万名青年骨干。每名团干部在夏季“两进三同”过程中，要联系1名以上基层青年骨干，并长期结对帮扶。各级团组织要将青年骨干造名册报送团省委组织部。

    4、举办万名团干部“两进三同”图片展。每名团干部要将夏季“两进三同”的图片资料，在6月底前上传到广东共青团“两进三同”专题网站的对应栏目集中展示。

    “四个一百”活动包括：

    1、评选百个最亲密地与青年群众在一起的感人故事。团干部要在“两进三同”过程中以日记、微博等形式认真记录最亲密地与青年群众在一起的感人故事。故事题材要求客观真实、主题突出、生动鲜活。7月前每个县级团委向市级团委推报感人故事，7月10日前每个地级市团委筛选出5个感人故事推报给团省委，高校团组织直接推报1－2个感人故事给团省委。团省委将依托“两进三同”专题网站进行展示，并票选出百个感人故事。

    2、评选百件“创先争优”双服务的典型案例。各级团干部要以“两进三同”作为“创先争优”活动的重要载体，立足岗位，扎实开展“服务基层、服务青年”行动。各级团组织要注重发掘基层团组织“创先争优”双服务的典型案例。把基层围绕中心、服务大局、服务青年，创新创造的好项目、好活动进行总结提升，形成可推广、可借鉴的工作案例，进行宣传推广。7月前每个县级团委向市级团委推报10个典型案例，7月10日前每个地级市团委筛选出5个典型案例推报给团省委，高校团组织直接推报1－2个典型案例给团省委。团省委将依托“两进三同”专题网站进行展示，并票选百个典型案例。

    3、推选百名基层青年骨干举行共青团参与社会建设夏令营活动。对团干部在夏季“两进三同”中发现的青年骨干，团省委将挑选出百名代表开展首批基层青年骨干夏令营活动。7月前团省委干部联合县级团委，从每个结对的县区中各推荐1名青年骨干，参加共青团参与社会管理创新专题夏令营。

    4、评选百篇“两进三同”优秀调研报告。面向全省各级团干部征集夏季“两进三同”优秀调研报告（3000字以内），团省委将组织专家进行评选后结集出版，优秀调研文章将通过《生力军》、《黄金时代》等刊物予以刊登。7月10日前每个地级市团委推荐5份调研报告报给团省委组织部，高校团组织直接推报1－2调研报告给团省委。团省委将组织评选出百篇“两进三同”优秀调研报告。

    为求工作落实，通知对工作要求作出具体规定。

    一要高度重视，加强领导。全省各级团组织要深刻认识做好新形势下群众工作的极端重要性。各级团组织负责人要加强领导，认真做好夏季“两进三同”的部署动员工作，积极组织广大团干部认真落实“四万四百”活动要求。

    二要严格落实，跟踪督导。各级团组织和团干部要及时将夏季“两进三同”活动开展情况向上级团组织汇报，并作为下级团组织向上级团组织述职的重要内容和年终考核评优的重要依据。团省委将进行督导抽查，对执行迟缓走样、督导不力的组织或个人进行通报批评。

    三要认真总结，及时上报。各级团组织和团干部要高度重视“两进三同”的信息材料报送工作。对以上项目的执行落实情况，团省委将以工作简报、信息专报等形式向全省各级团组织和同级党委部门通报。请各单位确定一名专职团干部作为信息联络员，负责信息报送工作。